seo之五条金律
1.我是最新的：最新的，也就是时事热点。所以seo人员必须对于页内资讯有很强的嗅探能力，要具备敏锐的反应力，页内最新的事件，必须能够进行实时的跟进，并且行文成页，让客户能够从你的网站获取到最新的资讯，而不是去别的站点了解这些信息。
2.我就是原创：再次强调“内容为王”，在厉害的伪原创高手，都不如一个刚如流的原创人员，不管如何处理痕迹，都掩盖不了抄袭的事实。内容必须是原创，哪怕一天只有一篇原创，也不要去追求一天100篇的伪原创收录量，任何时候的阴暗，最后总会被公之于众，下场也只有被搜索引擎所抛弃。所以，一个合格的seo人员一定一定一定一定要能写！
3.我是最受欢迎的：合格的seo人员必须知道人们关心的是什么问题，人们需要什么，对于客户需求，我们必须有深刻的理解，如seo，新手可能更关注的是如何去获取seo知识，而入门以后会更关心问题的处理，seo高手则更注重搜索引擎算法的研究。作为seo人员，我们必须让合适的人找到合适的内容，回馈给每一位访客。所以，seo人员必须了解行业知识，了解客户需求，这与一个合格的营销人员是不谋而合的。这一点，任何一个seo人员都不可能天生具备每个行业的知识，通过入职培训和后期的业务跟进中进行学习和了解。企业对于seo人员，要给予足够的产品知识培训，要让seo人员与企业的销售高手们能有沟通的机会，最好是能够提供一个良好的沟通构架，让seo人员与销售人员必须沟通，自觉的沟通，如网络销售与线下销售业绩同等待遇，让线下销售人员同时成为线上销售人员。作为技术人员，缺乏市场知识，作为市场人员，缺乏技术知识，二者必然会产生沟通和交流。
4.我是最重要的：重要体现于价值。如果你写的文章毫无价值，即使原创度再高，关键词密度再好，其最好的效果也只能是被搜索引擎收录并索引而已，根本不会为你带来任何利益。对于不重要的东西，谁会去在意呢?那么，我们的价值如何体现呢？是不是要合搜索引擎的胃口呢？答案当然是非常的肯定的，而对于搜索引擎的价值的体现又在于客户，也就是用户体验。当客户进入页面，是不能能够获取到他所需要的东西，是不是会被你所提供的内容所吸引，会停留多久，这些都是价值的体现。千万不能让访客进来以后发现这些东西根本就不重要，于己没有任何价值。那么，做seo人员应该如何去做呢？——直击要害！客户需要什么，就给什么，切忌顾左右而言他，切忌让客户在各个页面之间跳转来跳转去，最后跳混了头，再来不来了。比如很多下载站，为了广告的曝光，你想要去下载一个程序，可能要开四五个页面之多，而且最后下载完了，发现竟然还是一个木马下载器！这样的内容，其价值有从何谈起呢！最后的结果只能是被客户所抛弃，被搜索引擎放弃。
5.我就是那个关键字：seo人员要让搜索引擎知道你写的文章就是关于关键词，所以seo人员必须学会控制文章的关键词密度，业内公认的关键词密度是2%-8%之间，低于2%则不足，高于8%则有堆砌关键词的嫌疑。可能有人发现有很多高排名的网站关键词密度高于8%，前面已经说过，2%-8%是一个公认的合适的密度值，是一个参考值。而且实际上，大多数文章，行文以后就会发现，你的关键词密度实际上也不会超越8%，超越8%的几率非常之少。如果你的文章，对关键词的处理并非刻意为之，每一处关键的使用都是必须的，那么大可不必去担心超过8%，但是低于2%是不行的。所以，合格的seo人员必须有具备修订文章的能力，行文完成以后，还要能够修改之，使之符合关键词密度原则。
